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人事人才
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中科院上海高研院荣获上海市文明单位称号
副高级及以上专业技术岗位招聘启事
文章来源:    发布时间:2017-07-04

  中国科学院上海高等研究院是由中国科学院与上海市人民政府发起共建,集产、学、研、用为一体的多学科交叉综合性科教机构;位于张江高科技园区西南角,主要开展原始创新研究(信息与电子技术、能源与环境技术、健康科学与技术、交叉前沿与先进制造技术等)、为战略新兴产业提供集成技术解决方案和综合人才培养。  

  根据我院发展需要,设立以下副高级及以上专业技术岗位,面向院内、外公开招聘海内外优秀人才:  

  一、招聘岗位  

  (一)研究员三级专业技术岗位  5 

序号 

主要工作内容 

1 

1.全面负责超快光谱实验室和材料制备实验室相关研究工作开展; 

2.全面负责项目组的固定人员和学生管理; 

3.全面负责研究项目的申请和对外合作; 

4.负责宏观量子现象与应用研究中心交办的事务; 

5.其他领导交办的事务。 

2 

1.作为学术带头人,负责制定本学科系统的科研布局及战略规划; 

2.开展CMOS图像传感器与电路、自动驾驶、人工智能等方向的研究工作,申请并完成相关研究课题; 

3.研究生指导与培养。 

3 

1.负责下一代广播电视无线网物理层和上层协议方案设计,提出创新解决方案,推动形成《NGB无线广播调制器/接收机测量方法》等NGB无线传输系统配套技术的行业和国家标准建议,并推动形成《NGB无线复用规范》、《NGB无线数据广播》等技术白皮书; 

2.负责下一代广播电视无线网广播信道传输技术方案与算法优化; 

3.负责NGB-W广播调制器、接收机、网络节点等原型机研制与定型; 

4.负责与有关单位联合构建NGB-W试验网,开展NGB-W创新技术与应用验证,推动科研成果转化落地; 

5.带领团队,进行无线通信、数字电视、异构融合网络等领域新技术的研究工作,发表相关论文与专利,促进学科建设; 

6.作为导师,进行研究生的培养工作。 

4 

1.组织、领导团队进行国家、省市级资源项目申报,横向项目争取; 

2.组织、领导团队进行项目研究、开发及项目全过程管理; 

3.负责安全及应急领域工程化、实用化主要核心技术技术攻关,特别是在无线自组网、安全应急预警与应急救援、辅助科学决策及快速响应技术等基础研究、高技术创新和技术转化方面的突破; 

4. 领导交办的其它工作。 

5 

1.负责绿色化学工程技术研究中心日常管理; 

2.承担先进润滑材料实验室的内部管理、科研开发及人才培养; 

3.润滑油合成基础油的工艺开发、产业化及应用推广; 

4.承担重大课题申请和执行; 

5.实验室年轻科技人员的培养指导工作; 

6.研究生论文指导工作。 

  (二)正高级工程师三级专业技术岗位  1 

序号 

主要工作内容 

1 

1.从事中低温余热发电系统以及分布式能源网的研发工作,构建研发体系;                          

2.瞄准产品化、产业化目标,组建研发团队,产出重要成果; 

3.推动相关技术、产品的工程化、产业化工作。 

  (三)研究员四级专业技术岗位  4 

序号 

主要工作内容 

1 

1.在下一代移动通信技术及相关专业领域,具有较强的专业基础及技术积累;                       

2.可带领研发小组进行下一代移动通信技术及相关专业领域的研发工作; 

3.积极进行科研资源的争取,包括各类科研项目的申报; 

4.完成领导交办的各项其他任务。 

2 

1.从事应用催化的基础和应用研究; 

2.从事相关技术的工业放大和示范评价; 

3.争取国内外的经费支持,掌握应用催化相关前言动态; 

4.带领团队,培养相关人才和学生; 

5.完成领导交代的其他工作。 

3 

1.甲烷催化转化利用的基础应用研究; 

2.甲烷催化转化利用的示范评价; 

3.争取国内外的经费支持,探索学科领域前沿; 

4.带领团队,培养相关人才和学生; 

5.完成领导交代的其他工作。 

4 

1.CO2生物、化学和地质利用的基础应用研究; 

2.CO2利用的示范评价; 

3.争取国内外的经费支持,探索学科领域前沿; 

4.带领团队,培养相关人才和学生; 

5.完成领导交代的其他工作。 

    

  (四)副研究员专业技术岗位  8 

序号 

主要工作内容 

1 

1.负责研究CMOS图像传感器整体系统架构并进行整体系统仿真; 

2.负责CMOS图像传感器成像系统数模混合电路设计; 

3.负责开展基于人工智能的自动驾驶车载视觉系统研究与开发; 

4.负责开展图像识别硬件加速算法研究。 

2 

1. 跟踪并研究深度学习领域最新进展; 

2. 针对具体项目,研究核心算法的实现; 

3.发表高质量的学术论文,参加国际性会议; 

4.协助申请国家及上海市的科研项目。 

3 

1.CO2捕获、生物、化学和地质利用的基础应用研究; 

2.CO2捕获、生物、化学和地质利用的示范评价; 

3.争取国内外的经费支持,探索学科领域前沿; 

4.完成领导交代的其他工作。 

4 

1.负责碳数据与碳评估研究中心的天地一体化环境监测工作; 

2.研究大气中CO2运移规律; 

3.研究碳排放与大气污染物之间的耦合关系; 

4.研究CO2及大气污染物的排放清单; 

5.领导交办的其他工作。 

5 

1.开展以碳排放为基础的科学研究,包括气候变化谈判、碳排放核算方法、能源环境经济系统模型搭建等; 

2.围绕碳数据链针对能源技术开展低碳发展评估方法研究,提出适合我国产业结构调整和区域绿色发展的路线图和评估报告; 

3.基于碳排放数据,面向国家和区域战略布局和发展规划进行能源规划研究; 

4.开展政策咨询; 

5.协同创新,参与团队的研究及其他相关工作 ;  

6.完成领导安排的其他工作。 

6 

1.微生物代谢工程产有机酸的技术开发; 

2.畜牧养殖场废弃物综合利用的微生物菌剂开发。 

7 

1.高性能、低贵金属用量的微纳有序结构的膜电极的可控制备、性能评价及专用设备开发;  

2.燃料电池膜电极微孔层、催化层结构的工程化制备及性能评价; 

3.燃料电池电堆的设计和优化; 

4.负责组织申报并领导完成国家级科研应用基础项目; 

5.作为导师培养研究生; 

6.完成领导交办的其他科研任务。 

8 

1.开展项目可行性研究并申报课题项目; 

2.积极开展对外项目交流工作,拓展经费来源渠道; 

3.带领团队按委托合同或课题任务书要求及时高质量地完成项目开发工作; 

4.开展与地方政府、大型企事业单位的合作交流,整合社会资源,推动科研成果转移、转化与产业化工作; 

5.围绕张江国家实验室建设的实际需求,开展科技政策与机制创新研究; 

6.领导交办的其他工作。 

  (五)高级工程师专业技术岗位  7 

序号 

主要工作内容 

1 

1.进行无线通信、物联网、大数据相关的信号与信息处理关键技术研究及验证;                   

2.军民融合相关科研项目申请; 

3.在研项目的科研管理,包括人力资源、项目进度、科研经费的规划和管理; 

4.领导交办的其他事项。 

2 

1.安全应急领域信息化项目需求分析与行业解决方案; 

2.相关模组模型、体系仿真验证; 

3.相关关键模组设计开发与验证测试; 

4.项目申报与资源争取及项目实施管理; 

5.领导交办的其它工作。 

3 

1.负责文博领域信息系统的技术架构设计和系统框架搭建; 

2.指导关键技术研发,并参与产品核心代码开发; 

3.主持系统模型设计,编写相关的技术规范; 

4.深入了解业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案,负责制定相关行业标准; 

5.负责信息系统工程实施和管理,带领团队进行项目实施。 

4 

1.熟练数字电路设计开发及产品的设计,包括DSPFPGAARM及各式外设接口; 

2.熟练 DSP设计应用,熟练汇编、C语言或混合编程。熟练相关算法的DSP实现; 

3.熟练FPGACPLD设计应用,熟练VHDL语言进行组合时序逻辑和信号处理编程; 

4.熟练ARM设计应用,熟练应用无嵌入系统或μC/OS实时系统; 

5.熟练应用ADMentor等进行原理设计和偏低速的PCB布板,熟练电路的焊接和调试; 

6.熟悉VC++Windows编程、MatlabLabview、模拟电路、嵌入式Linux系统; 

7.熟悉声学相关应用,承接相关项目 

5 

1.智能化检测装置及传感系统开发; 

2.矿山机械、装备制造、电力智能控制技术研究; 

3.现场工业总线及网络技术研究; 

4.相关的标准化、专利及论文撰写; 

5.课题申报,可行性研究及项目需求分析。 

6 

1.参与科技研发工作; 

2.关键技术攻关、应用工程化; 

3.系统集成与系统测试验证; 

4.能独立承担项目子系统的设计、仿真、测试及验证; 

5.依据产业化需要开展技术论证与攻关,完成详细设计并形成行业技术解决方案; 

6.项目申报、项目实施落实、项目验收结题等; 

7.城市公共安全相关技术与产品的标准化工作; 

8.积极配合中心相关项目的开展,完成上级布置的其他相关任务。 

7 

1.从事C1化学与工程的基础和应用研究; 

2.从事相关技术的工业放大和示范评价; 

3.掌握C1化学与工程相关前言动态; 

4.完成领导交代的其他工作。 

  (六)高级实验师专业技术岗位  1 

序号 

主要工作内容 

1 

1.建设和维护实验室管理体系,组织编写体系文件;                                                           

2.组织开展年度内部审核工作,持续改进管理体系; 

3.负责实验室资质认定及扩项申请工作;  

4.熟悉实验室检测业务范围以及检测技术; 

5.负责业务接收、质量控制、记录管理; 

6.负责人员质量培训工作; 

7.参与科技研发工作; 

8.领导交办其他任务。 

    

  二、任职条件 

  (一) 自然科学研究系列岗位 

岗位等级 

基本任职条件 

研究员三级 

1)本学科领域的学术带头人,具有本学科系统的研究积累;取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济、国家安全和社会发展问题上,提出了有价值的新思路或新方法;  

2)作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目; 

3)除符合研究员四级岗位相关任职条件外,在研究员岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利15项及以上,或科技成果转化实现收益200万元(含)以上;获得国家科技三大奖二等奖(证书前5名),或省部级科技三大奖一等奖(证书前5名);在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表研究论文15篇(含)以上;以第一作者(或通讯作者)累计发表研究论文的影响因子达到50 

4)任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年,年度考核合格及以上。 

研究员四级 

1)有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累,具有较高的学术水平,为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人; 

2)在副研究员岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利10项及以上;获得省部级科技三大奖二等奖(证书前3名);在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表研究论文5篇(含)以上;以第一作者(或通讯作者)累计发表研究论文的影响因子达到30 

3)具有指导研究生的能力和经历;具有独立开展国际学术交流的能力;任副研究员岗位满5年,年度考核合格及以上;1991年(含)以后参加工作的,应具有博士学位。 

副研究员一级 

1)主持2项及以上国家自然科学基金项目或等效项目; 

2)除符合副研究员二级岗位相关任职条件外,在副研究员岗位聘用期间或近五年以来,在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表论文 3 篇; 

3)任副研究员岗位满4年,年度考核合格及以上。 

副研究员二级 

1)除符合副研究员三级岗位相关任职条件外,在副研究员岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利2项及以上,或科技成果转化实现收益30万元(含)以上;在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表2篇; 

2)任副研究员岗位满2年,年度考核合格及以上。 

副研究员三级 

1)了解本学科国内外现状和发展趋势,能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文; 

2)主持1项及以上国家自然科学基金项目或等效项目; 

3)在助理研究员岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利1项及以上;获得省部级科技三大奖二等奖(证书前5名);在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表研究论文1篇(含)以上; 

4)能利用外语独立开展国际交流;1991年(含)以后参加工作的,应具有硕士及以上学位;任助理研究员岗位满5年,或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年,或博士后出站人员任助理研究员岗位满1年,或优秀的博士后出站人员,或博士后第二站出站人员;年度考核合格及以上。 

    

  (二)工程技术系列岗位 

岗位等级 

基本任职条件 

正高级工程师三级 

1)本专业领域的带头人,取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法; 

2)作为主要负责人之一承担国家、院重要科技项目或等效项目; 

3)除符合正高级工程师四级岗位相关任职条件外,在正高级工程师岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利15项及以上,或科技成果转化实现收益500万元(含)以上;作为主要负责人,承担科技项目经费达到1500万元(含)以上; 

获得国家科技三大奖二等奖(证书前5名),或省部级科技三大奖一等奖(证书前5名);在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表研究论文5篇(含)以上; 

4)任专业技术四级或任正高级专业技术岗位满5年,年度考核合格及以上。 

正高级工程师四级 

1)系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程,具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平; 

2)为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人; 

3)在高级工程师岗位聘用期间或近五年以来,取得如下成果之一:以第一发明人获得授权发明专利10项及以上,或科技成果转化实现收益100万元(含)以上;获得省部级科技三大奖二等奖(证书前3名);在国际重要学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表研究论文3篇(含)以上; 

4)具有指导研究生的能力和经历;能利用外语独立开展国际交流;任高级工程师岗位满5年,年度考核合格及以上;1991年(含)以后参加工作的,应具有硕士及以上学位。 

高级工程师一级 

1)除符合高级工程师二级岗位相关任职条件外,在高级工程师岗位聘用期间或近五年以来,作为主要负责人之一承担国家、院科技项目或等效项目; 

2)任高级工程师岗位满4年,年度考核合格及以上。 

高级工程师二级 

除符合高级工程师三级岗位相关任职条件外,任高级工程师岗位满2年,年度考核合格及以上。 

高级工程师三级 

1)具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题,取得具有实用价值或社会效益的成果;作为主要骨干参与3项以上研发项目并做出贡献; 

2)任工程师岗位满5年,或博士研究生毕业任工程师岗位满2年,或博士后出站人员任工程师岗位满1年,或优秀的博士后出站人员,或博士后第二站出站人员;能利用外语开展国际交流;1991年(含)以后参加工作的,应具有硕士及以上学位(支撑岗位应具有学士及以上学位);年度考核合格及以上。 

  1:国家或院重要科技项目是指:正式纳入国家科技计划的重大科研项目,包括国家自然科学基金(重大项目、重点项目等)、国家科技重大专项、国家重点研发计划(含863973、国家科技支撑计划项目等“中央财政科技计划管理改革”前项目)、技术创新引导专项(基金)以及基地和人才专项、国家重大军工项目、中国科学院战略性先导科技专项、中国科学院知识创新工程重大项目或方向性项目等。 

  2:正高级岗位等效项目是指:近五年作为第一负责人到账经费600万元(含)以上,且其中至少1个项目到账经费300万元(含)以上。 

  3:副高级等效项目是指:20万元(含)以上竞争性的省部级以上科研项目、80万元(含)以上委托研究项目(以到账经费认定)。其中,“副研究员一级”岗位等效项目最多认定1项。 

  4:科技成果转化实现收益是指:科技成果的转让、许可、股权转让分红等收益,以实际到账为准。 

  5:高级工程师三级要求“作为主要骨干参与研发项目并做出贡献”是指:参与纵向项目以项目申请书、计划书认定,参与横向项目合计到账50万(含)以上;做出贡献及参与横向项目由项目负责人及中心负责人认定。  

  6:国际重要学术期刊是指被SCIEI收录的期刊等。 

  (三)、实验技术系列岗位 

岗位等级 

基本任职条件 

高级实验师三级 

具有承担大型实验任务以及解决实验技术问题的能力;在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出;应具有大专及以上学历,1991年(含)以后参加工作的,应具有学士及以上学位;任实验师岗位满5年,年度考核合格及以上。 

    

      以上招聘岗位要求:身体健康。  

  注:高研院内部员工应聘均要求年度考核合格(年度考核优秀者优先聘用)。  

  三、应聘材料:  

  1、填写《应聘申请表》、《高级专业技术岗位审批表-工程技术及其他系列》或《高级专业技术岗位审批表-自然科学系列》(见附件);  

  2、提交学历学位证书、英语等级证书等各类资格证书、职称证明、项目合同(任务书)、 论文(著作)首页、专利证书(受理通知书)、科技奖励证书、学术任职证明复印件(已备案人力资源处的,无需重复提供)。  

  应聘截止时间:20177月9日  

  注:提交应聘材料时,请注明“应聘岗位”。  

  四、联系方式:  

  人力资源处: 啜春雷    Email: chuaicl@sari.ac.cn  

    

       

                                                         20177月4日