上海高等研究大学（暂定名）管理人员招聘启事

上海高等研究大学（暂定名），是由上海市政府与中国科学院共同举办、共同建设、共同管理，以理工科和管理学科为主的全日制研究型高等学校。根据建设与发展需要，现诚招以下管理人员：

一、校长办公室

1、副主任1（1人）

主要职责：协助主任开展工作，负责综合性材料（学校规划、调研报告、工作计划及总结等）的起草；负责全校的信息工作和数据统计，编发学校简报、编印学校年鉴等重要资料；负责学校网站内容建设等工作。

招聘条件：

1）大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

2）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

3）有多年从事文案工作的经验，具有很好的文字和语言表达能力；

4）有科技教育行业工作背景；

5）具有良好的组织协调、沟通交流能力，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。

2、副主任2（1人）

主要职责：协助主任开展工作，负责学校日常行政工作，对外联络、公务接待、会议会务、来信来访、综合协调、公文、印章、机要文件管理等工作。

招聘条件：

1）大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

2）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

3）有多年的行政管理经验，熟悉办公室业务；

4）具有良好的组织协调、沟通交流能力，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。

3、主管1（1人）

主要职责：协助综合性材料的起草、编发学校简报、年鉴等重要资料；协助网站内容的建设管理等。

招聘条件：

1) 大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

2) 有多年从事文案工作的经验，具有很好的文字和语言表达能力；

3) 熟练使用办公软件，善于制作PPT；

4) 有科技教育行业工作背景；

5) 责任心强，严谨认真，努力高效，有团队合作精神。

4、主管2（1人）

主要职责：协助内外联络、公务接待、来信来访、综合协调、事情督办等。

招聘条件：

1）大学本科及以上学历，35岁（含）以下；

2）2年以上办公室行政工作经验；

3）具有良好的沟通、组织协调能力，语言和文字表达能力强，责任心强，勤奋热情，吃苦耐劳，有团队合作精神；形象气质好。

5、主管3（2人）

主要职责：协助校领导日程安排，协助处理校领导日常文书；协助做好学校层面各类会议秘书工作；协助学校公文流转、档案、印章管理及机要文件收发；协助信息（校务）公开、年鉴编写、机关内勤等工作。

招聘条件：

1）大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

2）有多年办公室行政工作经验；

3）具有良好的沟通、组织协调能力，语言和文字表达能力强，责任心强，严谨认真，踏实肯干，有团队合作精神。

二、教学与学生事务处

1、副处长（1人）

主要职责：协助处长开展招生(本科生、研究生)、教育教学、学生事务管理等工作。

招聘条件：

1) 研究生学历，副高（含）以上职称， 40岁（含）以下；

2) 中共党员；

3) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

4) 英语熟练；

5) 教师应聘者需具有5年以上教学工作经历，行政管理人员需在正科岗位工作3年（含）以上；

6) 具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

（特别优秀者条件可适当放宽。）

2、主管（4人）

主要职责：协助做好大学招生(本科生、研究生)、学生事务、日常教学管理、学籍与学位管理等工作，完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1) 研究生学历，年龄35岁左右；

2) 具有较强的组织协调能力、文字及语言表达能力；

3) 有大学或科研院所工作经验者优先。

三、人力资源处

1、副处长（1名）

主要职责：

协助处长开展工作，负责人才规划、组织人事、教职工人才队伍建设与管理等工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，40岁（含）以下；

2) 中共党员；

3) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

4) 英语流利者优先；

5) 10年（含）以上人事教育相关工作经验，3年（含）以上大型企业相应领导岗位工作经历；或具有在大学、研究所、政府人事教育管理部门2年（含）以上处级（主持工作）或3年（含）以上副处长工作经历；

6) 为人正派，责任心强，具有丰富的教职工人才队伍管理经验，较强的组织、管理及沟通、协调能力。

（特别优秀者条件可适当放宽。）

2、主管（4名）

主要职责：

协助领导开展各项工作，具体实施招聘、劳动关系、岗位调配、薪资、福利、培训考核、人才服务等工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历；35岁（含）以下；

2) 3年（含）以上人事教育相关工作经验（具有在大学、研究所、政府人事教育管理部门工作经历者优先）；

3) 熟悉人力资源管理工作的理论知识和技能方法，获国家人力资源管理师职业资格者优先；

4) 熟练使用Excel、PPT等办公软件；能独立胜任某项具体的管理工作,责任心强，具有较强的服务意识、团队协作精神。

四、国际合作处

1、副处长（1人）

主要职责：

协助领导开展工作，负责开发国际教育与科研资源，拓展国际间教育、科研等方面的合作与交流渠道；负责统筹协调、组织实施大学各类国际合作与交流活动，策划组织召开大学或大学承办的国际会议、签订双边或多边国际合作协议、共建大学与外国组织的联合单元等重要国际交流活动等。

招聘条件：

1) 博士、中共党员、40岁（含）以下；

2) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

3) 英语流利，有海外相关工作经历者优先；

4) 具有3年（含）以上大型企业相应领导岗位工作经历；或具有在大学、研究所、政府国际合作管理部门2年（含）以上处级（主持工作）工作经历；

5) 相关工作经验丰富，具备较强的政策理论水平和组织领导能力。

2、主管（2人）

主要职责：

协助领导开展各项工作；协助策划学校与境外大学、学术机构、跨国企业及知名学者之间的合作与交流；承担各类外事接待；负责留学生招生、管理等工作。

招聘条件：

1) 研究生学历、35岁（含）以下；

2) 英语流利；

3) 具有良好的与人沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。

五、资产财务处

1、副处长（1人）

主要职责：协助处长开展财务管理工作，主持会计核算等日常工作。

招聘条件：

1）本科及以上学历，注册会计师或中级会计职称；

2）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

3）10年（含）以上工作经历，5年（含）以上财务部门管理经验；

4）熟悉事业单位或高校财务管理的国家政策、法律和规定，有上海市属高校财务管理经验者优先考虑；

5）熟练掌握事业单位会计核算、资金管理方法，及财务管理方法及指标；

6）熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法；

7）较强的管理、组织、沟通、协调能力。

2、总账会计

主要职责：负责大学总账，核算各项经费及收入；定期编制财务分析、费用及决算报表，汇总预算编制，编制决算及决算分析；负责相关的财务稽核工作等。

招聘条件：

1）本科及以上学历，会计相关专业；

2）获注册会计师或中级会计职称，有会计上岗证、大学英语四级；

3）10年（含）以上工作经历，5年（含）以上事业单位会计核算经验；

4）熟悉事业单位财务管理的国家政策、法律和规定；

5）熟练掌握事业单位会计核算方法和财务管理指标；

6）熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法；

7）具有较强的语言表达及文字写作能力。

3、现金/银行出纳

主要职责：负责现金业务、会计凭证录入及相关工作；办理银行支付业务、会计凭证录入及相关工作。

招聘条件：

1）大专及以上学历，会计相关专业；

2）有会计上岗证、大学英语四级；获注册会计师或中级会计职称者优先；

3）3年（含）以上出纳相关工作经历；

4）熟练掌握出纳业务规范及流程；熟练掌握财务软件及日常办公软件的使用方法；

5）较强的语言表达及文字写作能力。

六、公共事务管理处

1、副处长（1人）

主要职责：协助领导开展综合保卫等工作。

招聘条件：

1）本科及以上学历，40岁（含）以下；

2）中共党员；

3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

4）具有高度责任心，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

2、主管（3人）

主要职责：主管大学后勤服务项目（饮食、修缮、绿化等）、物业日常管理、安全保卫等，完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1）大学本科及以上学历，40岁（含）以下；

2）熟悉相关管理项目的工作流程；

3）具有相关职业资格证书者优先。

七、基建管理中心

1、副主任（2人）

主要职责：协助领导开展工作，分别负责但不限于大学或高研院基建工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，建筑工程相关专业，48岁（含）以下；

2) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

3) 工程师及以上职称（具有建筑工程相关国家注册工程师资格者优先）；

4) 5年（含）以上基建管理工作经验，具有技术经济知识；

5) 工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。

2、主管1（2人）

主要职责：分别主管但不限于工程技术与质量，或合同、设备材料与配套等工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，建筑工程相关专业，38岁（含）以下；

2) 工程师及以上职称，3年（含）以上基建管理工作经验；

3) 工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。

3、主管2（1人）

主要职责：主管但不限于文秘、安保、档案等工作。

招聘条件：

1) 本科及以上学历，建筑工程相关专业，35岁（含）以下；

2) 助理工程师及以上职称，2年（含）以上基建管理工作经验；

3) 工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，踏实敬业，具有团队精神。

以上招聘岗位均要求：身体健康，具有上海市户口优先。

应聘要求及程序

1、应聘材料：

1）填写《应聘申请表》，下载地址：http://sari.ys168.com/；

2）个人简历，身份证、学历、学位证书、近期一寸照片电子扫描件；

3）英语等级证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明电子扫描件。

2、对应聘者进行资格审查。对初审通过者，将另行通知面试时间。

3、对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访；请提交完整应聘材料。

联系方式：

有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在应聘材料及邮件主题上注明：姓名 + 应聘部门 + 应聘职位）：

联系人: 啜老师

Email : hr@sari.ac.cn　 抄送：wangxj@sari.ac.cn

网 址：http://www.sari.cas.cn

本次招聘截止时间：招满为止。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2011年12月28日